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新人看護師は、日々の業務を覚えるのに精一杯だったり、仕事に必要な資格の勉強をしたりと、人それぞれいろいろな苦労があります。
また、業務内容や職場内での人間関係などに悩みを抱えながら仕事をしている人も少なくありません。
そうした中、新人看護師が生き生きと仕事に取り組むためには、人材育成のための教育がしっかりと行われているところや、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすいところを勤務先に選ぶことがおすすめです。
多くの新人看護師が採用される大学病院や総合病院などでは、一人ひとりの看護師の適性や能力に合った研修を取り入れているところもあります。
初めて本格的な看護業務に取り組む場合にも、安心して対応をすることができるようになっているのです。
医療スタッフの離職率の低下のために、積極的に職場環境の改善を行っている医療機関も増えている傾向が見られるでしょう。
業務の合間を縫って定期的にミーティングを行ったり、新卒者やブランクのある人を対象としたプリセプター制度の導入をしたりするところも目立ちます。
なお、新人看護師の悩みを解消するためには、同じような立場で働いている学生時代の友人と日頃から連絡を取り合ったり、看護師長や主任など職場内で頼りになる人に仕事の相談をしたりすることも大切です。
その他、初めからフルタイムで働くことに抵抗がある場合には、業務に慣れるまでの間、非常勤やパートなどの雇用形態を選ぶことのできる職場を探してみるのも良いでしょう。