さまざまな理由によって新人看護師が転職する場合があり、医療機関に就職してはじめて看護業務が自分に向かないと気づいたり、労働条件が過酷で辛いと考えたりするのが典型例です。
また、介護施設を選んだ場合には高齢者への対応にストレスを感じたり、残業の多さに苛まれたりして転職を決める例があります。
このようなときに、違う医療機関や介護施設に転職したり、医療と介護の業界を跨いで仕事を探したりする人も少なくありません。
しかし、賢い転職事例として挙げられるのが、それ以外の選択肢を候補にしているものです。
検診センターのように検査や健康診断が主な業務となる場合には、基本的には患者や高齢者への対応は必要なく、ラボで試験をしたり、健常者に簡単な説明をしながら健康診断を行うだけで構いません。
定時通りに働ける現場も多く、医療機関や介護施設で悩んできた問題を解決できるでしょう。
また、医療系の企業に転職するのも賢い例です。
MRやコールセンターなどのさまざまな業界で看護師が求められていて、臨床経験のある人は重宝されています。
この場合にも医療従事者や一般の人とのやり取りが基本となり、看護業務もなくて勤務時間も厳しくないので悩みを払拭できるでしょう。
このような企業では第二新卒の募集を積極的に行っており、若い人材を獲得して現場で育てようという意欲があるため、働き始めて間もない人に適している転職先です。
新人看護師として数年働いた時点で転職を検討したときには有力候補にしましょう。